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Japanese Speaking HRBP Manager/Senior Manager

Job Title: Japanese Speaking HRBP Manager/Senior Manager
Contract Type: Permanent
Location: Hong Kong
Industry:
Reference: MM171219-1
Contact Name: Motohiro Matsuyama
Contact Email: motohiro.matsuyama@jac-recruitment.com
Job Published: December 20, 2017 14:19

Job Description

Our client, a global Electronics company headquartered in U.S that is well known for high quality electronics components for wide range of industry is seeking for Japanese Speaking HRBP Manager/Senior Manager.

 

Work in Shatin with good package in sizable MNC company, using Japanese language ability.

 

Reason of Hiring

グローバル全体のセントライゼーション化にともない、香港におけるAPAC HQとしての機能を強化しています。今後、アジア特に日本におけるビジネスをHRとして支援するため、日本語の堪能なHRBP Manager/Sr Managerを配置し、担当事業部および日本をサポートして頂きます。

 

Responsibilities

  • 担当事業部における事業戦略と同期した人材ポートフォリオ策定
  • 日本のローカルチームと協働したHRサポート
  • 中途採用、人材開発の企画、実施
  • 事業マネジメントチームと協働し、問題点の洗い出し、ソリューション検討
  • Staff Engagement ActivityおよびCSRプログラムの企画、運営
  • Report to HRBP Director など

 

Requirements

[必須要件]

  • 大学卒業学位
  • 5年以上のHR業務経験および2年以上のHRBP経験
  • ネイティブレベルの広東語、ビジネスレベルの日本語、中国語(普通語)、英語力

[歓迎要件]

  • 製造業におけるHR経験
  • 大手MNC企業における就業経験

 

Interested candidates, kindly send your detailed resume in MS Word including:

1) Expected salary

2) Current and last drawn salaries

3) Reason for leaving current and past employments

 

Directly to motohiro.matsuyama@ jac-recruitment.com and CC jac.hk@ jac-recruitment.com